Le département Ressources Humaines (RH) est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique RH au siège et sur le terrain. L’équipe RH s’occupe du recrutement, de la formation, des relations sociales, de la communication interne et de l’accompagnement des managers, garantissant ainsi un environnement de travail optimal et aligné avec les valeurs de La Chaîne de l'Espoir.

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources Humaines est le garant d’un environnement de travail harmonieux et productif. Il développe et met en œuvre des politiques RH, gère les relations avec les employés et veille à leur bien-être.

En étant à l’écoute des besoins du personnel et en encourageant leur développement professionnel, il contribue à maintenir une équipe motivée et engagée.

Chargé de recrutement

Le Chargé de Recrutement joue un rôle clé dans la constitution de notre équipe. Il identifie, sélectionne et recrute les meilleurs talents pour répondre aux besoins de La Chaîne de l’Espoir.

En collaborant étroitement avec les responsables de chaque département, il s’assure que chaque poste est pourvu par la personne idéale, alignée avec les valeurs et les objectifs de notre association.

«Ma mission en tant que Responsable Ressources Humaines, est d’accompagner le développement et la croissance de notre association sur l’ensemble des thématiques liées aux RH, au siège comme sur le terrain. En étroite collaboration interservices, mon rôle est également de garantir la bonne adéquation entre les besoins en ressources humaines et la stratégie de l’association. Enfin, j’accompagne au quotidien l’ensemble des managers dans la gestion de leur équipe »

Jean-Christophe OUEDRAOGO, Responsable Ressources Humaines

Chargé de Gestion Administrative RH

Le Chargé de Gestion Administrative RH assure le bon fonctionnement de toutes les opérations administratives liées aux ressources humaines. Il gère les dossiers du personnel, les contrats de travail, les paies et les avantages sociaux.

Ce rôle est crucial pour garantir que toutes les procédures administratives sont conformes aux régulations et qu’elles soutiennent efficacement les besoins de notre organisation.

Nos métiers

Chirurgiens, infirmiers, professionnels de la communication, du marketing, des ressources humaines, de la logistique, chef de mission, bénévoles,… : plus d’une centaine de métiers sont représentés à La Chaîne de l’Espoir.