SIEGE - Chargé de recrutement - H/F
A propos de la Chaîne de l’Espoir
La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :
- Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
- Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
- Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
- Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
POSTE
Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, le chargé de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement siège et terrain, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés.
Il doit s'assurer de la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques aux contextes humanitaires.
Il est le garant du processus de recrutement et doit s'assurer que les meilleures pratiques de recrutement sont suivies pour attirer, sélectionner et intégrer les candidats les plus qualifiés.
MISSIONS
- Analyse des besoins en recrutement siège et terrains
- Sourcing et attraction des talents
- Sélection des candidats
- Coordination du processus de recrutement
- Intégration des nouveaux employés
- Reporting et amélioration continue
- Participer aux projets transversaux
- Maintenir une veille
PROFIL
Formations / Expériences :
- Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, ou domaine connexe.
- Expérience terrain au sein d’une organisation humanitaire souhaitée
- Expérience sur un poste similaire au sein d’une association ou ONG internationale souhaitée
- Expérience de 2 ans minimum en recrutement indispensable
Compétences et aptitudes :
- Bonne connaissance des métiers de l’humanitaire
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office, etc …), ATS, IA
- Capacité rédactionnelle et de synthèse indispensable
- Français et anglais courant indispensable
- Autonomie, rigueur et capacité d’organisation
- Bon relationnel, sens du service et du travail en équipe
- Sens de la négociation
- Adhésion aux principes humanitaires et le code d’éthique de La Chaîne de l’Espoir
CONDITIONS
- Poste en CDD 12 mois
- Date de démarrage souhaitée : octobre 2024
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Tickets Repas d’une valeur de 10,83€ pris en charge à 60%
- Transport pris en charge à 50% ou indemnités forfait durable 40 euros/mois
- Charte de télétravail : 3j/semaine
- 23 jours de RTT annuel
- Salaire : 34 000 – 39 000 euros bruts annuels sur 12 mois selon profil et expérience
Candidature à envoyer par courrier électronique avec CV et lettre de motivation sous la Réf. ‘Chargé recrutement’
Contact : recrutement@chainedelespoir.org
