SIEGE – Coordinateur technique du Département Infrastructure et Biomédical – H/F

Référence de l’offre :

Présentation de l’association

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Poste et mission

Le Département Infrastructure et Biomédical est une composante de la Direction de l’Expertise Technique de la Chaîne de l’Espoir laquelle définit les stratégies d’intervention technique sur le plan médical (Département médical), et celui des infrastructures hospitalières et de l’appui en équipements biomédicaux. Le Département Infrastructure et Biomédical est précisément en charge de l’ensemble des projets hospitaliers comportant l’étude et la mise en œuvre de programmes incluant des infrastructures et des équipements médico-chirurgicaux. L’expertise en ingénierie hospitalière est essentielle au développement des activités de notre association.

Activités principales

Sous l’autorité de la Responsable du Département infrastructure et biomédical et en lien étroit avec les ingénieurs et les équipes programmes, siège et terrain, le coordinateur technique du Département Infrastructure et Biomédical :

D’une part, coordonne les projets transversaux du département infrastructure et biomédical tels que :
- Animation de réseau de bénévoles,
- Recherche et développement de partenariats & mécénats techniques,
- Création et organisation de formations internes et externes à La Chaîne de l’Espoir,
- Création et rédaction des éléments de communication du Département,
- Suivi et coordination de la mise en place de méthodologies et d’outils,
- veille technologique, création de fiches, rédaction d’articles sur le plaidoyer du maintien des exigences techniques au sein des structures hospitalières, des formations universitaires,…
D’autre part, appuie le fonctionnement et le développement des projets du département ;

Le poste se décline suivant plusieurs axes de travail dans les pays d’intervention de la Chaîne de l’Espoir :

Coordination, animation, représentation et développement du réseau de partenaires techniques
Coordination, création et développement de la communication du Département
Coordination, création et développement de formations techniques du Département
Coordination, création et développement de méthodologies et outils au sein du Département
Appui au fonctionnement et au développement des projets du département.

Formation et experience

De formation supérieure BAC+5 en ingénierie hospitalière, logistique humanitaire (Bioforce) ou santé publique.
Expérience indispensable de 2 ans minimum sur des projets de santé au niveau national ou international.
Une expérience sur des projets internationaux en hospitalier sera fortement appréciée.

Compétences et qualités requises

Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et les sujets de santé publique.
Bonnes connaissances du project cycle management et de la coordination de programmes internationaux.
Connaissances transverses des domaines d’ingénierie hospitalière : équipements biomédicaux, construction et réhabilitation de structures de santé. .
Connaissance des actions de mécénat et de développement de partenariat.
Connaissance d’outils de communication et capacité à les mettre en place.
Connaissance de la démarche qualité & procédures
1ère expérience de management souhaité (équipes salariées et / ou bénévoles)
Sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la gestion des priorités.
Sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques
Langues parlées : français, anglais
Excellente qualité rédactionnelle requise.

Conditions

Contrat CDI, statut cadre
Prise de poste souhaitée : mi décembre 2024
Déplacements ponctuels à l’International dans le cadre de missions techniques au Moyen Orient, Afrique, Asie, etc.
Poste à temps plein, basé au Siège de l’association à Paris, 75015
Mutuelle prise en charge à 50%
Tickets Repas d’une valeur de 10,83 euros pris en charge à 60%
Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
Charte de télétravail
23 jours de RTT annuel
Salaire proposé : entre 39 000 et 43 200 euros brut annuel.

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