Présentation de l’association

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

  • Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
  • Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
  • Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
  • Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Poste et mission

Le Responsable Programmes a pour mission de garantir la mise en œuvre efficiente et l’impact des projets de La Chaîne de l’Espoir. Il s'assure que les interventions sont adaptées aux besoins des populations et respectent les standards de qualité de La Chaîne de l’Espoir, tout en maintenant des relations de confiance avec les bailleurs et les partenaires locaux, nationaux et régionaux. Il a pour mission d’initier, monter et coordonner des projets pour l’association, en veillant à atteindre les objectifs fixés, au respect des budgets et des délais, et en coordination avec les bailleurs et partenaires sur les projets concernés. Il sera responsable du suivi des activités, du reporting et de l’évaluation. Il connaît l’environnement des projets (politiques publiques, acteurs impliqués, lignes directrices et bonnes pratiques, etc.). Dans le cadre des projets, il coordonne également des actions, notamment des études, campagnes ateliers ou formations. Il encadre les expertises et les prestataires impliqués dans ces actions. Le Responsable Programmes est amené à effectuer des déplacements au titre du suivi ou de la mise en œuvre des activités des programmes dans le pays et dans la région.

Activités principales

Il est responsable de l’exécution des tâches suivantes : (liste non exhaustive)

  1. Mise en œuvre, suivi opérationnel et reporting
  2. Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)
  3. Développement de projets
  4. Gestion des ressources humaines
  5. Suivi budgétaire et gestion financière
  6. Stratégie et représentation

Formation et experience

  • Bac +5 dans un domaine pertinent (sciences sociales, gestion de projet, relations internationales, développement).
  • Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de programmes humanitaires, incluant des responsabilités en gestion d’équipe et de budget.
  • Expérience de travail avec des bailleurs de fonds et en conformité des exigences bailleurs.
  • Une expérience dans le domaine de la santé serait un atout.

Compétences et qualités requises

  • Maîtrise des outils de gestion de projet, suivi-évaluation, et gestion budgétaire.
  • Bonne connaissance des standards et normes humanitaires (CHS, SPHERE).
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de reporting, etc.).
  • Excellente capacité de communication et de négociation.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
  • Sens de l’initiative, de l’organisation et de la rigueur.
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie.
  • Sens du relationnel et du travail en équipe.
  • Français et/ou anglais courant selon le contexte.
  • Connaissance de la langue malgache serait un atout.
  • Permis de conduire.

Conditions

  • Date de démarrage souhaitée : janvier 2025
  • Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois renouvelable
  • Poste à temps plein basé à Antananarivo en tant qu’expatrié
  • Statut seul
  • Salaire mensuel brut : à partir de 2 100 €
  • Per diem et frais de vie mensuels : 750 € net
  • Politique de break et congés : 25 jours de congés par an & 5 jours de R&R à 3 et 9 mois de mission
  • Billets d’avion : prise en charge à 100% départ & retour de mission + congés à 6 mois
  • Logement individuel: prise en charge à 50% avec un plafond maximum
  • Couverture médicale : prise en charge à 50%
  • Evacuation médicale et assurance rapatriement : prise en charge à 100 %